Comportamento Organizacional

Comportamento Organizacional

Apresentação

Uma formação que oferece aos participantes as competências necessárias para compreender e aplicar conceitos-chave doncomportamento organizacional, capacitando os participantes a desempenharem o papel de gestores e líderes eficazes, enquanto aprendendo a identificar os comportamentos funcionais e disfuncionais nas organizações, utilizando ferramentas práticas para promover mudanças organizacionais e melhorar o desempenho.

 

OBJETIVOS | BENEFÍCIOS

 

Será dada aos participantes a oportunidade de melhorar as suas competências de gestão e liderança, com foco específico na dinâmica do comportamento organizacional. Ao entender as causas e consequências dos comportamentos funcionais e disfuncionais nas organizações, eles serão capazes de identificar áreas de melhoria e implementar estratégias eficazes para promover um ambiente de trabalho produtivo e saudável. Adicionalmente, a formação oferece ferramentas práticas de análise do comportamento organizacional, capacitando os participantes a conduzir mudanças organizacionais de forma autónoma e assertiva.

 

DESTINATÁRIOS

 

  • Gestores e líderes empresariais;
  • Profissionais de Recursos Humanos;
  • Consultores organizacionais;
  • Profissionais de equipas de inovação e transformação organizacional.

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

 

Introdução ao comportamento organizacional, tendências e desafios;
Liderança e gestão;
Poder, influência e comportamento político;
Teorias da Liderança;
Personalidade, percepções e atribuições;
Emoções e inteligência emocional;
Processos grupais e de equipas multidisciplinares;
Organizações altamente fiáveis;
Abordagens e teorias da motivação no trabalho;
Mudança organizacional.

 

CERTIFICAÇÃO

 

A atribuição de 4 ECTS pressupõe resultado positivo em avaliação final.

Próxima Edição
Fevereiro 2025
 - Abril 2025
Coordenação
ISABEL ALBUQUERQUE

Coordenador

Isabel Faro de Albuquerque

Professora Auxiliar Convidada

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