Mestrados
Gestão da Saúde

- Apresentação
- Plano Curricular
- Calendário Escolar | Horário
- Admissão
- Regulamento
- Testemunhos
O Curso de Mestrado em Gestão da Saúde tem como finalidades a aquisição de conhecimentos científicos e competências avançadas para o estudo e para a investigação no domínio da gestão em saúde.
SAÍDAS PROFISSIONAIS
Quando ingressam no CMGS, muitos dos nossos alunos estão já integrados no mercado de trabalho, e frequentemente na área da saúde. Neste contexto, o CMGS pode ser útil e importante para efeitos de progressão na carreira ou para mudança de funções, habitualmente da prestação directa de cuidados a utentes para funções de gestão.
Para os mestrandos ainda não integrados no mercado de trabalho, ou de fora da área da saúde, o CMGS pode ser útil para concorrer a posições de gestão, nos sectores público e privado, em Portugal ou no estrangeiro, nos cuidados de saúde primários, nos cuidados hospitalares, em organismos regionais ou centrais, ou noutros tipos de prestadores ou organizações de saúde (por exemplo, das áreas da medicina dentária, fisioterapia, análises clínicas, cuidados continuados, ...).
O CMGS pode ainda ser porta de entrada para uma via académica, nomeadamente para programas de doutoramento: o da Escola, ou outros, em Portugal ou no estrangeiro.
Acreditação
Este curso é acreditado pela Agência de Avaliação e Acreditação do Ensino Superior.
Estágios
No sentido de promover a articulação do programa educativo com a prática em Gestão da Saúde, serão disponibilizados estágios extra curriculares aos melhores alunos do Curso de Mestrado e após a sua conclusão, em organizações de saúde de natureza privada ou pública.
Empregabilidade
Coordenação
Prof. Doutor Paulo Boto (Coordenador)
Profª Doutora Joana Alves (Coordenadora Adjunta)
Secretariado
Paula Silva
Tel. +351 217 512 201
E-mail paulacris@ensp.unl.pt
1º Ano | |
Unidades Curriculares Obrigatórias [24 ECTS] | |
Fundamentos da Saúde Pública | 4 |
Epidemiologia | 4 |
Estatística | 4 |
Economia da Saúde | 4 |
Métodos de Investigação Social em Saúde | 4 |
Política e Gestão em Saúde | 4 |
Opcionais Condicionadas [no minímo 23 ECTS] | |
Gestão em Saúde | 5 |
Gestão de Recursos | 6 |
Avaliação do Desempenho em Organizações de Saúde | 5 |
Direito e Ética em Saúde | 4 |
Estratégia e Marketing | 4 |
Financiamento e Análise Financeira | 5 |
Produção em Organizações de Saúde | 5 |
Qualidade em Saúde | 5 |
Opções Livres [no minímo 13 ECTS] | |
2º Ano | |
Dissertação | 60 |
Total de ECTS | 120 |
Consulte aqui os objetivos e programa das unidades curriculares
horários
Tempo Integral
2 Anos Letivos [out 2020 - jul 2022] |
Ano 1 |
Unidades curriculares obrigatórias 2ª e 3ª feira | 16:30h às 22:10h |
Unidades curriculares opcionais 4ª feira (tarde) e/ou sábado (manhã) |
Ano 2 |
Dissertação de Mestrado
4 Seminários de investigação / Semestre | 2ª e/ou 3ª feira |
Tempo Parcial
3 Anos Letivos [out 2020 - jul-2023] |
Ano 1 |
Unidades curriculares obrigatórias 2ª feira | 16:30h às 22:10h |
Unidades curriculares opcionais 4ª feira (tarde) e/ou sábado (manhã) |
Ano 2 |
Unidades curriculares obrigatórias 3ª feira | 16:30h às 22:10h |
Unidades curriculares opcionais 4ª feira (tarde) e/ou sábado (manhã) |
Ano 3 |
Dissertação de Mestrado Seminários de investigação (aproximadamente 4 sessões/Semestre à 2ª e/ou 3ª feira) |
Nota: a carga horária para o tempo parcial depende das Unidades Curriculares nas quais o aluno se inscreve em cada ano letivo.
RESUMO DE DATAS
O Curso de Mestrado em Gestão da Saúde, preencheu todas as vagas na 1ª fase, pelo que não terá lugar uma 2ª Fase.
1ª Fase de candidaturas
Candidatura: 6 de abril até 3 de julho
Seleção: 6 a 9 de julho
Publicação da lista de admitidos: até 28 de julho
Matrícula: 28 de julho a 3 de agosto
2ª Fase
[Só terá lugar se o nº total de vagas não for preenchido na 1ª fase]
Candidatura: 4 de agosto a 8 de setembro
Seleção: 10 a 11 de setembro
Publicação da lista de admitidos: até 28 de setembro
Matrícula: entre 28 e 30 de setembro
Candidatura
A candidatura ao Mestrado em Gestão da Saúde é feita online, por preenchimento de formulário próprio e questionário biográfico.
A documentação comprovativa do grau de licenciatura ou equivalente e quaisquer outros elementos curriculares que o candidato entenda relevantes são anexados ao formulário.
Requisitos
Grau de licenciatura (ou equivalente)
Domínio do português e inglês (para compreensão de bibliografia)
Seleção
Os candidatos são selecionados por análise curricular e poderão ser submetidos a entrevista individual, por um júri constituído para o efeito. As entrevistas realizar-se-ão, previsivelmente, entre os dias 6 e 9 de julho.
As candidaturas da 1ª fase que não estejam completas serão analisadas na 2ª fase, se forem entretanto completadas. As candidaturas que na 2ª fase não estejam completas não serão consideradas.
Critério de avaliação
Mérito Académico (15%) | Peso |
Percurso académico do candidato e graus académicos adquiridos | 60% |
Atividade científica | 20% |
Outra formação e estágios | 20% |
Experiência Profissional (15%) | |
Avaliação global do percurso do candidato atendendo à sua formação e faixa etária | 80% |
Outras competências (domínio lingua inglesa, conhecimentos informática, atividades de valor social) | 20% |
Consistência (10%) | |
Motivação | 100% |
Entrevista (60%) | |
Capacidade de comunicação verbal | 30% |
Motivação do candidato | 30% |
Perspetivas futuras | 30% |
Conhecimentos de assuntos da actualidade 10% | 10% |
Classificação final da entrevista (média aritmética) na escala de 0-20 |
O Curso funciona com um número mínimo de 10 inscrições e um máximo de 35, salvaguardando a hipótese de admitir supranumerários.
ENCARGOS
Taxa de candidatura - €51,00
Óscar Brito Fernandes
Unidade de Ensaios Clínicos do Centro Hospitalar de Lisboa Central
Para além da valiosa diversidade de alunos, encontrei um corpo docente desafiador e dialogante, com disponibilidade para, em conjunto, definir trajetórias personalizadas de aprendizagem, convidando cada aluno a superar-se; e exigindo de cada aluno um contributo para o desenvolvimento da instituição. Sobre o CMGS posso dizer que a construção curricular cobre os principais desafios na gestão de organizações de saúde, articulando as visões dos diferentes atores envolvidos no setor e de diferentes níveis de prestação de cuidados.
Marco Ferreira
Diretor Clínico Hospitalar
Ao assumir funções de direção de serviço num hospital senti necessidade de completar a minha formação. O Mestrado de Gestão da Saúde da ENSP-NOVA surgiu como a melhor opção: para além do renome da Escola e do seu quadro docente, as áreas abordadas no ano curricular revelaram-se de grande importância para as tarefas que tenho que desempenhar.
Maria João Melo
Escolhi a Escola Nacional de Saúde Pública devido ao seu reconhecimento a nível internacional, o excelente corpo docente, e pela oferta de diversas unidades curriculares que abrangem várias temáticas, tanto a nível da gestão como da saúde. A nível profissional contribuiu para que fosse oferecido um estágio renumerado ainda na conclusão do segundo ano do curso.
Ricardo Gonçalves
Walk’in Clinics
A minha experiência neste curso foi muito enriquecedora, a nível pessoal, académico e profissional. Durante o Curso recebi uma proposta para um cargo de gestão intermédia e após o seu término, fui promovido, encontrando-me, atualmente, num cargo de gestão de uma unidade de saúde privada onde valorizo e aplico diariamente o que aprendi. Voltaria a escolher a ENSP-NOVA sem hesitar.
Solange Fernandes
O reconhecimento a nível internacional da ENSP-NOVA, o óptimo corpo docente e completo e bem estruturado plano curricular do curso foram decisivos na escolha da escola. A disponibilidade e apoio constantes do corpo docente e restantes profissionais administrativos, bem como o companheirismo entre colegas de curso foram vitais e tornaram este percurso num período muito gratificante.