HERA

HERA – Helping Empower Women through Reskilling and Advancement

COORDENAÇÃO

O projeto HERA – Helping Empower Women through Reskilling and Advancement tem como objetivo capacitar mulheres com mais de 45 anos, através da requalificação profissional, promovendo a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho. Num contexto de rápidas transformações digitais e sustentáveis, o HERA pretende responder aos desafios das desigualdades sociais e de género, atuando sobre os determinantes sociais da saúde que limitam o acesso a oportunidades de emprego, educação e saúde.

Coordenado pela Escola Nacional de Saúde Pública da Universidade NOVA de Lisboa (ENSP NOVA), o HERA reúne um consórcio de 10 parceiros de 8 países, garantindo uma abordagem multidisciplinar e internacional para enfrentar os desafios da empregabilidade feminina e da inclusão social. Tem o apoio da Comissão Europeia e um financiamento de €999.999,99.

O projeto desenvolverá e testará metodologias inovadoras de requalificação, focadas em necessidades específicas de diferentes setores. Serão criadas ferramentas e estratégias para apoiar a aprendizagem ao longo da vida e reforçar redes de apoio, promovendo a equidade no acesso a oportunidades profissionais.

Além do impacto direto na capacitação de mulheres, o HERA contribuirá para o desenvolvimento de políticas públicas mais inclusivas, baseadas em evidências e boas práticas, assegurando que os resultados do projeto tenham um efeito duradouro na sociedade.

Principais objetivos do projeto HERA:

Identificar as principais barreiras e oportunidades para a requalificação profissional de mulheres.
Desenvolver abordagens inovadoras e eficazes para apoiar a empregabilidade e o avanço na carreira.
Criar redes e recursos que incentivem a aprendizagem ao longo da vida e o desenvolvimento profissional contínuo.
Promover a colaboração entre organizações, decisores políticos e empresas para uma maior inclusão no mercado de trabalho.

(Grant agreement number: 101196001)